青岛最富有的人Yang Shaopeng的历史:他是搬运工,
发布时间:2025-08-15 10:50编辑:365bet官网浏览(190)
Yang Shaopeng来自Weihai,1959年出生于青岛。他年轻的时候,当时发生了变化。 1978年,他被分配到山东外国运输公司,并开始担任码头的装载机和卸货者。很快,他发现商品标签在工作过程中是错误的,避免了公司的损失。他被认可并转换为销售人员。然后,他被提升为山东省最年轻的外贸部门的部门负责人。两年后,他成为总经理的助理,几年后,他被转移到外贸局担任副主任。多年来,他学习了运输的各个方面,并积累了从运输到国际通信的经验。 1990年,他被转移到山东对外贸易公司,并担任储存和运输董事会主任。他利用了这种情况,并建立了山东国际货物转发公司,这是发送海芬的起点。 1991年,杨·谢彭(Yang Shaopeng)正式踢了他的业务,他只用一名司机创立了公司。资金有限,但他认为运输市场的潜力。明年,他发现有人与他一起工作,购买了第一艘船“ Mianfa”并打开了中国路线。此步骤使公司可以从代理商转移到实际运输。在几个月内,它扩展到了仓库和车站业务,而Qingdao作为中心逐渐在周边地区进行。该公司变得越来越强。 1994年,杨·谢彭(Yang Shaopeng)开设了中国库里亚(China-Korea)路线,该路线扩大了这条路线。在这些人的情况下,更快的速度开始了Thechina的经济,他借此机会将公司推向全面运输。 2001年,海芬(Haifeng)通过员工管理和共享转变为一家私人企业,这已成为更多的动力。 2002年,他与丹麦人共同冒险Yang Shaopeng用它来介绍国际管理经验。此后,海芬后来与马士克,伊科胡,联邦快递,尚什和汉金等大公司合作,其中一些人直接搬到了合并的冒险模型。这些伙伴关系帮助海芬迅速提高了力量并避免了许多道路。 2004年,杨·肖彭(Yang Shaopeng)将注意力转移到东南亚,并开了一条新路线。该公司不再限于东北亚,其业务范围为十二。 2006年,海芬集团获得了北京新时代国际运输服务公司有限公司,这是中国最大的空运公司。该行动直接加强了航空部门。杨·谢彭(Yang Shaopeng)先生说,领先的领导人不应该记住这么多特定的事情,而且专业人士应该这样做,但他始终持有战略方向。随着该国的经济持续,海芬也登上并进入了快速线。 2010年10月,海芬国际Onal在香港证券交易所上市,该股票释放了6.5亿股,每零件4.78港元,并筹集了31.1亿港元。那年,杨·肖邦(Yang Shaopeng)今年51岁,从码头工人到上市公司的负责人花了32年的时间。在上市后,海芬的扩展速度更快,并且Pinadventure冒险建造了Qingdao Qianwan New United Container Terminal和Haifeng Tingwu Logistics Co,Ltd。增强了港口基础设施。 2012年,Yang Shaopeng派遣了一支团队逐渐在当地市场中设有新加坡和越南的分支机构。 2014年,该公司购买了两艘新的集装箱船和一艘散装船,而舰队的大小达到了更高的水平。 2015年,增加了10艘新船和2艘第二艘船,海芬的运输能力得到了极大的提高。近年来,Yang Shaopeng专注于不同的业务,而Haifeng专注于附近的航线,以防止与巨人队进行正面竞争,使该公司立足In挥发性市场。 Yang Shaopeng的净价值升至公司。在2020年,他列入了数十亿美元的福布斯,占地142.1亿卢比,被牢牢地列为青岛最富有的人。当其他人问成功时,杨·谢彭(Yang Shaopeng)谦卑地说他很幸运,但实际上,这是岁月的积累。她不允许她接管女儿,而是去了着装行业,并自己成立了一家公司。 Haifeng邀请了专业经理,Yang Shaopeng释放了他的精力来管理一般情况。海芬发展的历史确实反映了中国私人传播的变化。从单个代理到全球布局,杨Shaopeng带领该公司经历了低谷和高潮。在早期,他的资金很短,因此他省下了钱,并向船只和仓库投入了资金。该术语中的许多联合冒险冲突。后来,他收购了北京公司,整合过程很复杂,但他坚持统一标准并提高效率。中国的经济从沿海地区开始到全面的增长,海芬抓住了每一个机会,其舰队从1到十二艘船,涵盖了亚洲的许多地区。直到今天,杨·谢彭(Yang Shaopeng)已退休,并担任海芬终身荣誉主席。该公司继续运营,海芬国际股价在2024年稳定,其业务涵盖了运输和物流服务。在Hurun Rich列表中,Yang Shaopeng仍在名单上。尽管破碎者的财富,但他作为青岛最富有的人的地位并没有改变。在2025年上半年,全球航运市场恢复了,海芬受益于西方需求的成长。有时,杨·肖邦(Yang Shaopeng)参加行业活动,分享他的经验。中国有很多故事经济水域和杨·肖彭(Yang Shaopeng)只是其中之一。 Shaopeng参考文献:建立员工认可的企业文化需要其他股权激励措施
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